Perguntas Frequentes

• Quais as vantagens de oferecer Seguro Saúde para os colaboradores?
  As principais vantagens são a atração e retenção de talentos (pois é considerado o benefício de saúde mais importante pelo colaborador), o aumento de produtividade (pois o colaborador terá maior qualidade de vida e redução de faltas por questões de saúde) e dedução do imposto de renda (é possível deduzir até 20% do imposto de renda para empresas que trabalham com lucro real).
• Quais são os tipos de atendimento do Seguro Saúde?
  Os atendimentos do Seguro Saúde são o ambulatorial (consultas, exames e terapias), o hospitalar sem obstetrícia (Internações sem cobertura do parto), o hospitalar com obstetrícia (internações com cobertura do parto) e o ambulatorial + hospitalar + obstetrícia (consultas, exames, terapias, internações e parto).
• O Seguro Saúde pode incluir Pessoa Jurídica e estagiários?
  Sim, é possível incluir Pessoa Jurídica e estagiários no Seguro Saúde, Seguro Odontológico e Seguro de Vida.
• O que é coparticipação no Seguro Saúde?
  A coparticipação no Seguro Saúde ocorre quando o colaborador participa com o pagamento parcial de procedimentos realizados para consultas e exames.
• O que é carência no Seguro Saúde?
  É o período contado a partir do início da vigência do contrato do seguro, durante o qual o contratante paga a mensalidade, mas ainda não tem acesso a determinadas coberturas previstas no contrato. 
• O que é reembolso no Seguro Saúde?
  É o ressarcimento das despesas médicas e hospitalares (exames, consultas, terapias, cirurgias, etc), cobertas pelo plano, quando o beneficiário utiliza um prestador fora da rede referenciada estipulado pelo plano contratado, respeitando o limite estabelecido na tabela de reembolso da seguradora/operadora contratada.
• Quais são as principais coberturas do Seguro Odontológico?
  As principais coberturas do Seguro Odontológico são urgências e emergências, consultas, cirurgias, extrações, procedimentos preventivos, tratamento de canal, restauração, raspagem de tártaro.
• No Seguro de Vida, em caso de falecimento, como funciona o pagamento da indenização?
  O pagamento é realizado de acordo com o valor contratado na apólice de seguro e para os beneficiários descritos no formulário preenchido pelo funcionário. Caso não houver esse preenchimento, será pago aos representantes legais.
• O Seguro de Vida entra no inventário?
  O Seguro de Vida não entra no inventário, sendo a liberação do valor de forma muito mais rápida aos beneficiários.